Infortunio sul lavoro: cosa deve fare l’azienda?
Cosa fare quando succede un infortunio in azienda
Gli infortuni sul lavoro possono accadere anche negli ambienti più sicuri e ben gestiti. Sapere come reagire rapidamente e correttamente a un infortunio è essenziale per minimizzare le conseguenze e garantire la sicurezza di tutti i lavoratori. È necessario quindi essere preparati a gestire queste situazioni complesse e che troppo spesso non si sanno affrontare correttamente: gestire un infortunio sul luogo di lavoro richiede una pronta risposta, competenza e una chiara comprensione delle procedure da seguire. Questa guida pratica fornisce un percorso dettagliato su cosa fare immediatamente dopo un infortunio, come gestire la situazione in corso e quali azioni intraprendere successivamente.
Passi Immediati Dopo un Infortunio
Valutare la Situazione
- Sicurezza dell'Area: Prima di tutto, assicurati che l'area sia sicura per evitare ulteriori incidenti. Se necessario, isola la zona.
- Condizioni del Ferito: Valuta rapidamente le condizioni del lavoratore infortunato.
- Accidentalità: valuta è se l’infortunio può essere considerato accidentale o se è correlato all’uso di attrezzature specifiche
- Presenza di danni biologici: considera se l’infortunio ha comportato danni biologici significativi. Infatti anche un piccolo infortunio, che però richiede più di 40 giorni di prognosi e assenza dal lavoro, innesca procedure legali automatiche. I 40 giorni di prognosi possono derivare anche da infortuni relativamente minori, come una frattura della falange o un taglio apparentemente insignificante. Qualsiasi danno comporti un’invalidità permanente, anche minore, farà sicuramente scattare il procedimento penale.
Prestare Primo Soccorso
Attivare le procedure previste. In generale:
- Infortuni Minori: Se l'infortunio è minore, presta le cure di primo soccorso necessarie.
- Infortuni Gravi: In caso di infortuni gravi, chiama immediatamente i servizi di emergenza (112 in Italia) e segui le istruzioni degli operatori. Non spostare il ferito a meno che non sia assolutamente necessario.
Documentazione dell'Infortunio
- Dettagli dell'Incidente:
- Documenta l'incidente con attenzione, includendo l'ora, il luogo, le circostanze e i nomi dei testimoni.
- Effettua foto dello stato dei luoghi e delle eventuali attrrezzature coinvolte
- Moduli Standard: Utilizza moduli standard per la registrazione degli infortuni se disponibili.
Comunicazione Interna
- Informa i lavoratori: comunica ai colleghi dell'accaduto, mantenendo la calma per evitare il panico.
- Misure di Sicurezza Temporanee: Aggiorna il personale sulle misure di sicurezza temporanee, se necessarie.
Collaborazione con i Servizi di Emergenza
- Informazioni ai Soccorritori: Fornisci ai soccorritori tutte le informazioni necessarie.
- Accesso Sicuro: Assicura un accesso rapido e sicuro all'area dell'infortunio.
Azioni Successive all'Infortunio
Indagine sull'Infortunio
- Cause dell'Incidente: Conduci un'indagine approfondita per determinare le cause dell'infortunio, coinvolgendo i testimoni e raccogliendo prove pertinenti.
- Analisi delle Cause: Analizza se l'infortunio è stato causato da un errore umano, guasto tecnico, mancata formazione o altre cause.
Rapporto e Registrazione
- Rapporto Dettagliato: Redigi un rapporto dettagliato dell'incidente.
- Registro degli Infortuni: Aggiorna il registro degli infortuni dell'azienda.
Valutazione e Revisione delle Misure di Sicurezza
- Revisione delle Procedure: Riesamina le procedure di sicurezza e valuta se sono necessarie modifiche.
- Formazione Aggiuntiva: Considera la necessità di formazione aggiuntiva per i lavoratori o di aggiornamenti ai dispositivi di sicurezza.
Prevenzione di Futuri Infortuni
Formazione e Sensibilizzazione
- Sessioni di Formazione: Organizza sessioni di formazione regolari sui protocolli di sicurezza e sulle procedure di emergenza.
- Cultura della Sicurezza: Promuovi una cultura della sicurezza in cui i lavoratori si sentano responsabilizzati e incentivati a segnalare potenziali pericoli.
Miglioramento delle Infrastrutture
- Aggiornamenti Strutturali: Implementa miglioramenti strutturali o tecnici necessari per ridurre i rischi.
- Manutenzione delle Attrezzature: Assicurati che tutte le attrezzature siano regolarmente manutenute e rispettino gli standard di sicurezza.
Pianificazione della gestione delle emergenze
- Aggiornamento dei Piani: Rivedi e aggiorna regolarmente i piani di emergenza dell'azienda.
- Simulazioni di Emergenza: Esegui simulazioni di emergenza per preparare i lavoratori a rispondere in modo appropriato in caso di incidente.
