L'analisi dei rischi legati a mobbing, stalking e molestie nei luoghi di lavoro è fondamentale per identificare le situazioni potenzialmente pericolose e adottare misure preventive efficaci. Comprendere i rischi associati a questi comportamenti permette di creare un ambiente di lavoro sicuro, riducendo l'impatto negativo sulla salute dei lavoratori e delle lavoratrici e prevenendo costi economici e sociali per l'azienda.

La gestione del benessere psicofisico del personale e la prevenzione dei comportamenti lesivi rappresentano quindi aspetti cruciali nella tutela della salute e sicurezza in ambito lavorativo.

Il corso affronta il tema del mobbing, dello stalking e delle molestie sul luogo di lavoro, fornendo strumenti concreti per riconoscere, prevenire e contrastare questi fenomeni, aumentando la loro capacità di riconoscere segnali di disagio e di intervenire in modo adeguato per prevenire o risolvere situazioni critiche, promuovendo una cultura aziendale basata sul rispetto reciproco e la collaborazione.


Qual è la normativa di riferimento?

La normativa di riferimento del " Corso di aggiornamento per ASPP e RSPP – Mobbing, stalking, molestie e violenze sul luogo di lavoro: come valutarli e prevenirli (2 ore)" è:

  • D. lgs 81/08

Quali sono le modalità di modalità di svolgimento?

Il " Corso di aggiornamento per ASPP e RSPP - Mobbing, stalking, molestie e violenze sul luogo di lavoro: come valutarli e prevenirli (2 ore)" si svolge in modalità e-learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni 2025.

Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l'attività formativa.

Il corso potrà essere seguito utilizzando un PC o Tablet (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari.

È possibile attivare i sottotitoli in lingua italiana per i video presenti all'interno del corso.

A chi è rivolto il corso?

Il "Corso di aggiornamento per ASPP e RSPP – Mobbing, stalking, molestie e violenze sul luogo di lavoro: come valutarli e prevenirli (2 ore)" si rivolge a Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), datori di lavoro, HR, preposti e dirigenti.

Quali sono i principali argomenti del corso?

I principali argomenti del " Corso di aggiornamento per ASPP e RSPP – Mobbing, stalking, molestie e violenze sul luogo di lavoro: come valutarli e prevenirli (2 ore)" sono:

- Il benessere lavorativo e i rischi psicosociali

- Riferimenti normativi: definizioni e indicazioni per la prevenzione e la gestione dei rischi psicosociali

- Mobbing: definizioni, tipologie, caratteristiche

- Stalking: riferimenti normativi e applicazione all’ambito lavorativo

- Molestie e molestie di genere: tipologie, caratteristiche, esempi

- Violenze: settori e condizioni a maggiore rischio di aggressioni da terzi in ambito lavorativo, misure di prevenzione

- Proposta metodologica per la valutazione del rischio

- Misure di prevenzione e canali di segnalazione

- Microaggressioni e molestie: le regole della comunicazione applicate alle situazioni di molestia

- Cosa fare nel ruolo di vittime e nel ruolo di spettatori

È previsto un attestato di frequenza?

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.

Ad ogni partecipante al " Corso di aggiornamento per ASPP e RSPP – Mobbing, stalking, molestie e violenze sul luogo di lavoro: come valutarli e prevenirli (2 ore)", superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza.