Quali sono i requisiti che deve rispettare un Modello di Organizzazione e Gestione (MOG)? Come si integrano i Sistemi di Gestione, in particolare ISO 45001, con i MOG?

Il D. Lgs. 231 è la norma che disciplina la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica: in sostanza l’azienda, come organizzazione, viene ritenuta co-responsabile del reato che comunque dal punto di vista penale è attribuito ad una o più persone fisiche.

L’art. 6 dello stesso D. Lgs. 231/01 stabilisce che l’Ente possa sottrarsi alla responsabilità sancita dall’art. 5 ove dimostri:

- di aver adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione del fatto/reato “modelli di organizzazione e di gestione idonei a prevenire reati della specie di quello verificatosi”;

- di aver affidato ad un organismo di controllo interno all’ente, dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo (Organismo di Vigilanza – ODV), il compito di vigilare sul funzionamento, sull’efficacia e sull’osservanza del modello, nonché di curarne il costante aggiornamento.


Qual è la normativa di riferimento?

La normativa di riferimento del " Corso di aggiornamento per ASPP e RSPP – Modelli Organizzativi di cui al D.Lgs 231/01 (4 ore)" è:

  • D. Lgs. 231/01

Quali sono le modalità di modalità di svolgimento?

Il " Corso di aggiornamento per ASPP e RSPP – Modelli Organizzativi di cui al D.Lgs 231/01 (4 ore)" si svolge in modalità e-learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni 2025.

Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l'attività formativa.

Il corso potrà essere seguito utilizzando un PC o Tablet (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari.

È possibile attivare i sottotitoli in lingua italiana per i video presenti all'interno del corso.

A chi è rivolto il corso?

Il " Corso di aggiornamento per ASPP e RSPP – Modelli Organizzativi di cui al D.Lgs 231/01 (4 ore)" si rivolge ai Datori di lavoro, Dirigenti, amministratori di società, tecnici della sicurezza, RSPP e ASPP, HSE Manager, professionisti interessati a vario titolo alla tematica, quali avvocati, consulenti, dottori commercialisti e giuristi d’impresa, consulenti sui sistemi di gestione.

Quali sono i principali argomenti del corso?

I principali argomenti del " Corso di aggiornamento per ASPP e RSPP – Modelli Organizzativi di cui al D.Lgs 231/01 (4 ore)" sono:

- Il D.Lgs. 231/01: la responsabilità amministrativa degli enti

- Le sanzioni previste dal D. Lgs. 231/01

- I reati presupposto per l’applicazione delle sanzioni previste dal D. Lgs. 231/01

- Le integrazioni introdotte al D.Lgs. 231/01 dalla legge “Whistleblowing”

- Estensione dei reati presupposto con la legge 123/07 ai reati di omicidio colposo e lesioni personali colpose in violazione delle norme antinfortunistiche

- Interesse o vantaggio nei “reati colposi”: quando l’ente è responsabile?

- Metodologie di approccio allo sviluppo di un Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) secondo il D.Lgs. 231

- Integrazione del Modello con le previsioni dell’art. 30 del D. Lgs. 81/08: Sistemi di Gestione della Sicurezza e MOG

- Criticità dei Modelli di Organizzazione e Gestione: spunti dalla giurisprudenza

- Esempi di parte generale dei Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG)

- Esempi di parte speciale dei Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG)

- Esempi di Codice Etico di un Modello di Organizzazione e Gestione (MOG)

- Analisi del rischio di reato

- L’Organismo di Vigilanza (OdV): compiti e caratteristiche

È previsto un attestato di frequenza?

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.

Ad ogni partecipante al " Corso di aggiornamento per ASPP e RSPP – Modelli Organizzativi di cui al D.Lgs 231/01 (4 ore)", superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza.