Corso di Aggiornamento ASPP e RSPP (tutti i settori ateco)
Corso di Aggiornamento ASPP e RSPP – tutti i settori ateco (40 ore)

PROSSIME DATE

Data: 28 settembre - 9 ottobre | Orario: 08:30 | Luogo: Videoconferenza | Durata: 6 incontri | Prezzo: €523

28/09 orario 08:30 - 17:15 +

30/09 orario 08:30 - 17:15 +

01/10 orario 08:30 - 17:15 +

05/10 orario 08:30 - 15:15 +

06/10 orario 08:30 - 12:30 +

09/10 orario 08:30 - 15:15

Scheda di Iscrizione al corso di Formazione

Modulo da compilare e restituire via e-mail all'indirizzo info@novasafe.it

Scheda di Iscrizione

L'articolo 32 comma 6 del D. Lgs. 81/2008 prevede per gli Addetti e i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP e RSPP) l’obbligo di frequentare corsi di aggiornamento secondo gli indirizzi definiti nell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016. Quest’ultimo impone un aggiornamento formativo di almeno 20 ore ogni quinquennio per gli ASPP e almeno 40 ore ogni quinquennio per gli RSPP, a partire dalla conclusione del Modulo B comune.

Il corso di aggiornamento ASPP “Aspetti Tecnici e Giuridici” ha una durata di 20 ore e tratta gli argomenti relativi a:

- infortuni sul lavoro e reati ambientali: esaminando e approfondendo l’intero ciclo dell’attività conseguente ad un infortunio sul lavoro o al verificarsi di un evento che costituisca un reato ambientale, incluse tutte le attività di ispezione, vigilanza, e verifica che un’azienda può subire da parte delle Autorità preposte.

- istituto della delega di funzioni: regolamentata dall’art. 16 del D.lgs. 81/08, da non confondere con la nomina formale di figure quali Dirigente per la Sicurezza o il Preposto, in quanto la Delega di Funzioni costituisce uno strumento per la corretta distribuzione, da parte del Datore di Lavoro, dei poteri di tutela dei lavoratori, che nella maggior parte delle organizzazioni non ha la possibilità di adempiere direttamente a tutti gli obblighi a suo carico.

- modelli di Organizzazione e Gestione (MOG) di cui al D.Lgs. 231/01: che disciplina la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica, in quanto l’organizzazione può essere ritenuta co-responsabile di un reato che viene attribuito ad una o più persone fisiche. Tuttavia, la corretta applicazione di modelli di organizzazione può far in modo che l’Ente possa sottrarsi alla responsabilità.

Qual è la normativa di riferimento?

La normativa di riferimento del “Corso di Aggiornamento ASPP e RSPP – tutti i settori ateco” è:

 

  1. 32 comma 6 del D. Lgs. 81/2008

Quali sono le modalità di modalità di svolgimento?

Il corso viene svolto secondo le modalità:

  • In videoconferenza
  • In e-learning

A chi è rivolto il corso?

Il “Corso di Aggiornamento ASPP e RSPP – tutti i settori ateco” è rivolto agli ASPP, RSPP, HSE Manager, ma anche ai professionisti interessati a vario titolo alla tematica, quali avvocati, consulenti, dottori commercialisti e giuristi d’impresa, consulenti sui Sistemi di Gestione della Sicurezza e Modelli Organizzativi e di Gestione di cui al D. Lgs. 231/01.

Quali sono i principali argomenti del corso?

I principali argomenti trattati durante il “Corso di Aggiornamento ASPP e RSPP – tutti i settori ateco “sono:

Infortuni sul Lavoro e Reati Ambientali

  • Ispezioni di Polizia: accertamenti di Polizia Amministrativa e Polizia Giudiziaria: come comportarsi
  • Modalità di ingresso della Polizia nei luoghi di lavoro e poteri di accertamento: come dare assistenza
  • Esame dei testimoni dell’indagato e dichiarazioni spontanee dell’indagato
  • Accertamenti tecnici nel corso delle indagini: quali consulenze tecniche sono necessarie
  • Perquisizioni e sequestri penali
  • Inibizione dell’attività imprenditoriale
  • Investigazioni difensive consigliate
  • Strategie difensive vantaggi processuali per un efficace esercizio del diritto di difesa

Istituto della Delega di Funzioni

  • L’organizzazione aziendale, la distribuzione degli incarichi, dei compiti e la responsabilità per colpa di organizzazione
  • Distinzione tra nomina datoriale, delega di fatto e delega di funzioni
  • I soggetti della delega ed evoluzione dell’istituto, valore della delega
  • La delega di funzione in materia di salute e sicurezza del lavoro: l’art. 16 del D. Lgs. 81/08
  • Pubblicità ed efficacia delle delega
  • Posizione di garanzia del delegante
  • Analisi di una delega con le criticità dei contenuti anche ai fini di tutela penale
  • Come adempiere alle funzioni delegate assolvendo l’obbligo della vigilanza
  • Obbligo di vigilanza, delega e modelli di gestione
  • Recenti indirizzi in tema di responsabilità
  • Divieto di delegare l’obbligo di valutazione dei rischi

Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG) di cui al D.Lgs. 231/01)

  • Introduzione al Modello di Organizzazione e Gestione previsto dal D. Lgs. 231
  • La metodologia per lo sviluppo di un modello organizzativo e di gestione secondo D. Lgs. 231/01
  • L’integrazione del modello di organizzazione e controllo previsto dal D. Lgs. 231/01 con l’art. 30 del D. Lgs. 81/08

È previsto un attestato di frequenza?

Il “Corso di Aggiornamento ASPP e RSPP – tutti i settori ateco” è valido come Aggiornamento ASPP e RSPP. Inoltre, sono riconosciuti i crediti formativi ai sensi dell'Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del7/7/16 per Dirigenti, Preposti, Lavoratori, CSP/CSE, DLSPP e formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/13.

 

Il corso riconosce un numero di crediti formativi pari alla sua durata in ore.

Le ore di formazione svolte con il presente corso sono riconoscibili ai fini della certificazione delle competenze come HSE Manager ai sensi della norma UNI 11720.