Corso Datore di lavoro (16 ore)
Corso Datore di lavoro- Accordo Stato Regioni 2025 (16 ore)

La normativa di riferimento del "Corso Datore di lavoro (16 ore)" è:

• Accordo Stato Regioni del 17/04/2025

Il " Corso Datore di lavoro (16 ore)" si svolge in modalità e-learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni 2025.

Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l'attività formativa.

Il corso potrà essere seguito utilizzando un PC o Tablet (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari.

È possibile attivare i sottotitoli in lingua italiana per i video presenti all'interno del corso.

Il " Corso Datore di lavoro (16 ore)" è rivolto a tutti i datori di lavoro. L’art. 2 comma 1 lettera b) del D.Lgs 81/08, definisce “datore di lavoro” il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.

I principali argomenti del " Corso Datore di lavoro (16 ore)" sono:

Modulo1: Giuridico Normativo:

• sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
• soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
• delega di funzioni
• la responsabilità civile e penale del datore di lavoro
• la responsabilità amministrativa ai senti del D.Lgs. n. 231/2001 nel settore privato
• prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro
• inserimento di lavoratori disabili
• i ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail
• gli organi di vigilanza e le procedure ispettive

Modulo 2: Organizzazione e Gestione della SSL:

• misure organizzative e gestionali di tutela (art. 15 e 30, D.Lgs. n. 81/08):
  1. rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; con l’acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge. Valutazione dei rischi predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti con priorità delle misure di protezione individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 151/2001, nonché quelli connessi alle differenze di genere ed età.
  2. La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
  3. Organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza.
  4. Sorveglianza sanitaria
  5. Informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.Lgs. 81/08.
  6. Vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate.
• modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
• costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
• tecniche e strumenti di comunicazione e informazione

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.

Ad ogni partecipante al " Corso Datore di lavoro (16 ore)", superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza.