L’art.2 del D.Lgs.81/08 definisce come dirigente “la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa”.
La figura del dirigente, in base all’art. 37 del D. Lgs. 81/08, dovrà ricevere idonea formazione allo svolgimento delle sue funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

Normative di riferimento

D. Lgs. 81/08 artt. 37 comma 9 e 46
Art. 37, comma 7, D. Lgs. 81/08
Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011


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