NovaSafe propone corsi interaziendali e personalizzati per le aziende con docenti qualificati che garantiscono massima competenza e professionalità.

L’ agenzia formativa NovaSafe eroga un’ampia gamma di corsi di formazione tra cui:

  • Corsi di formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro
  • Corsi di abilitazione sull’utilizzo di attrezzature e addestramento training on the job su macchine e attrezzature pericolose
  • Corsi di aggiornamento RSPP/ASPP
  • Corsi di formazione per professionisti e manager (Formatore, Coordinatore sicurezza cantieri, DPO - Data Protection Officer, Energy Manager, Sustainability Manager, Manager HSE; Mobility Manager ecc..)
  • Corsi di formazione per le varie qualifiche di auditor
  • Corsi e seminari di approfondimento legati alle novità normative in materia di ambiente, sicurezza, sistemi di gestione, sostenibilità
  • Corsi di formazione rivolti alle aziende per percorsi formativi personalizzati

I Nostri Servizi:

Formazione in presenza

Corsi interattivi condotti dai nostri esperti del settore, per un'esperienza di apprendimento coinvolgente e motivante.

Videoconferenza

Partecipate ai nostri corsi da remoto, senza rinunciare all'interazione e alla partecipazione attiva.

E-Learning

Accedete ai nostri corsi online da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento, per un apprendimento autodiretto e personalizzato

Perché Sceglierci:

  • Competenza: Il nostro team di formatori è composto da esperti del settore con una vasta esperienza pratica e una profonda conoscenza delle best practice.
  • Innovazione: Il nostro team è all'avanguardia nell'uso delle più moderne tecnologie e metodologie didattiche per garantire un'esperienza formativa all'avanguardia.
  • Personalizzazione: Ogni corso è progettato su misura per le esigenze specifiche del cliente, per garantire risultati tangibili e misurabili.
  • Elevato numero di edizioni per garantire il corso giusto al momento giusto alle aziende più esigenti

NovaSafe inoltre si offre come interlocutore per l’accesso alla Formazione Finanziata attraverso l’adesione ai fondi paritetici interprofessionali introdotti dall’art.118 della legge 388/2000. Con questa legge infatti vengono istituiti dei fondi che finanziano i piani formativi aziendali per i lavoratori dipendenti al fine di accrescere le loro competenze nel contesto aziendale o professionale.