La riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione è un'importante opportunità per le aziende che desiderano migliorare la sicurezza nei luoghi di lavoro e allo stesso tempo ridurre i costi assicurativi. Questa riduzione è prevista dall’articolo 23 delle "Modalità per l’applicazione delle Tariffe dei premi", approvate con il decreto interministeriale del 27 febbraio 2019.
Ecco un riepilogo dei principali vantaggi e requisiti:
- Percentuale di riduzione: variabile in base agli interventi realizzati, questa agevolazione si aggiunge ad altre eventuali riduzioni legate all'andamento infortunistico.
- Scadenza domanda: le aziende devono presentare la richiesta di riduzione entro il 28 febbraio 2025, corredata dalla documentazione probante degli interventi effettuati.
Quali Interventi Realizzare per Ottenere la Riduzione
Ogni anno l'INAIL pubblica un modello aggiornato (OT23) che include una lista di interventi migliorativi validi per ottenere la riduzione del tasso di tariffa. Gli interventi devono essere realizzati nell'anno precedente la presentazione della domanda (per l’anno 2025, gli interventi devono essere stati completati nel 2024).
Gli interventi si suddividono in sei sezioni:
- Prevenzione degli infortuni mortali (non stradali)
- Prevenzione del rischio stradale
- Prevenzione delle malattie professionali
- Formazione, addestramento, informazione
- Gestione della salute e sicurezza: misure organizzative
- Gestione delle emergenze e DPI
Per ottenere la riduzione, l’azienda deve completare un intervento di tipo A o due interventi di tipo B.
Documentazione Necessaria per la Domanda
Ogni intervento deve essere accompagnato da documentazione probante, che dimostri la reale attuazione delle misure di miglioramento. Questa documentazione va caricata direttamente nel servizio online Riduzione per prevenzione. L’INAIL si riserva di richiedere documentazione aggiuntiva qualora quella presentata risulti insufficiente.
Requisiti per il Riconoscimento della Riduzione
Affinché la riduzione venga riconosciuta, il datore di lavoro deve essere in regola con:
- Contributi e assicurazioni: la verifica avviene tramite DURC online.
- Norme di sicurezza: il rispetto delle normative vigenti è valutato dagli organi preposti, come ASL e Vigili del Fuoco.
Se uno di questi requisiti non è soddisfatto, l'INAIL può negare la riduzione o revocarla se già concessa, applicando eventuali sanzioni.
Come viene Applicata la Riduzione
La comunicazione di accoglimento o rigetto della domanda viene inviata via PEC entro 120 giorni dalla scadenza del termine per la presentazione. In caso di approvazione, la riduzione verrà applicata sui premi di regolazione relativi all’anno in corso (per il 2025, l'applicazione avverrà durante l’autoliquidazione 2025/2026).
La percentuale di riduzione varia in base al numero di lavoratori nella PAT (Posizione Assicurativa Territoriale):
- Fino a 10 lavoratori: 28%
- Da 10,01 a 50 lavoratori: 18%
- Da 50,01 a 200 lavoratori: 10%
- Oltre 200 lavoratori: 5%
Conclusione
La riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione rappresenta una significativa opportunità per le aziende che puntano al miglioramento della sicurezza sul lavoro. Presentare la domanda entro i termini e fornire la documentazione adeguata permette di beneficiare di sconti significativi sui premi assicurativi INAIL. Non perdere questa occasione!
