Come ottenere la riduzione del tasso medio INAIL con il modello OT23 2026
Scopri come beneficiare dello sconto sul premio assicurativo INAIL grazie agli interventi di prevenzione e salute sul lavoro previsti dal modello OT23, aggiornato per il 2026.
Riduzione del tasso medio INAIL: cos’è e come funziona il modello OT23
Il premio INAIL che ogni azienda versa annualmente si basa su un tasso medio di tariffa, variabile in funzione dell’andamento infortunistico e delle malattie professionali. Oltre a questo meccanismo, è prevista l’oscillazione per prevenzione, ovvero una riduzione del tasso medio per chi adotta interventi aggiuntivi e concreti di miglioramento della sicurezza sul lavoro.
L’OT23 è il modello ufficiale con cui le imprese presentano la richiesta per ottenere questa agevolazione, basata su interventi realizzati nell’anno precedente.
Aggiornamento OT23 per il 2026: cosa cambia e novità principali
Il modello OT23 per l’anno 2026, pubblicato da INAIL il 3 luglio 2025, mantiene la struttura delle precedenti versioni con:
71 interventi migliorativi suddivisi in 6 sezioni:
Sezione A: Prevenzione degli infortuni mortali (non stradali)
Sezione B: Prevenzione del rischio stradale
Sezione C: Prevenzione delle malattie professionali
Sezione D: Formazione, addestramento, informazione
Sezione E: Misure organizzative per la salute e sicurezza
Sezione F: Gestione emergenze e DPI
Sono stati aggiornati contenuti, riferimenti normativi e la documentazione probante richiesta, facilitando così la dimostrazione degli interventi e riducendo i tempi di verifica da parte dell’Istituto.
Requisiti e modalità di accesso alla riduzione OT23
Per accedere alla riduzione del tasso medio tramite OT23, l’azienda deve:
Essere in regola con i versamenti contributivi e assicurativi (DURC regolare);
Rispetto delle disposizioni obbligatorie di sicurezza sul lavoro;
Aver realizzato interventi migliorativi in prevenzione e igiene sul lavoro.
Gli interventi sono classificati in:
Tipo A: elevata efficacia preventiva, interventi onerosi;
Tipo B: impatto preventivo minore o costi più contenuti.
L’azienda deve aver effettuato almeno un intervento di tipo A oppure due interventi di tipo B per poter presentare la domanda.
Come compilare il modello OT23: cosa indicare e documentazione
La domanda richiede di specificare gli interventi attuati nell’anno precedente, scegliendo tra quelli indicati nelle 6 sezioni. Ogni intervento è associato a un punteggio e per ottenere lo sconto è necessario raggiungere almeno 100 punti totali.
È importante ricordare che:
Alcuni interventi devono essere applicati a tutte le posizioni assicurative territoriali (PAT), ad esempio quelli organizzativi (sez. E) e il piano emergenze incendio (F5);
Interventi pluriennali possono essere ripetuti in domanda per un massimo di anni prestabiliti (es. intervento A 3.2 per 3 anni);
La documentazione probante (fatture, contratti di leasing, verbali, ecc.) va allegata per dimostrare l’effettiva realizzazione degli interventi.
INAIL può richiedere ulteriori chiarimenti o documenti qualora le informazioni inviate risultino insufficienti.
Calcolo e misura della riduzione del premio INAIL
L’agevolazione consiste in una riduzione percentuale del tasso medio applicato, variabile in funzione della dimensione aziendale (numero medio lavoratori/anno nella PAT):
| Numero lavoratori | Riduzione % applicata |
|---|---|
| Fino a 10 | 28% |
| 11 - 50 | 18% |
| 51 - 200 | 10% |
| Oltre 200 | 5% |
Per le aziende con attività inferiore a due anni, la riduzione è dell’8%.
La riduzione si applica al premio di regolazione dovuto nell’anno di presentazione della domanda, relativa alla PAT interessata dagli interventi.
Presentazione della domanda OT23: termini e modalità
La domanda OT23 deve essere inviata entro il 28 febbraio di ogni anno, esclusivamente in modalità telematica tramite i servizi online del sito INAIL (www.inail.it).
La presentazione può essere effettuata direttamente dall’azienda o tramite intermediari abilitati.
Conclusioni
Il modello OT23 rappresenta un efficace strumento per le aziende per ottimizzare i costi INAIL premiando concretamente gli investimenti in sicurezza e salute sul lavoro. Una corretta pianificazione degli interventi, un’attenta gestione documentale e il rispetto dei requisiti normativi sono fondamentali per sfruttare appieno questa opportunità.
