Per rafforzare la consapevolezza sull'importanza della sicurezza e cambiare veramente l'atteggiamento dei lavoratori e dei Preposti verso un comportamento sicuro, eliminando le prassi scorrette, NovaSafe propone alle aziende un servizio personalizzato di “SAFETY WALK & TALK” che prevede ispezioni periodiche programmate congiunte con i nostri tecnici esperti e i Preposti in reparto.

Il Servizio viene svolte sia in ambito in una consulenza continuativa ( clicca qui ) oppure di supporto e affiancamento al RSPP interno

Il “SAFETY WALK & TALK” consiste nello svolgimento di brevi controlli nei reparti operativi da parte dei Preposti (o del management) che, osservando attentamente l’area di lavoro e le attività dei lavoratori, verificano la presenza di condizioni non sicure o potenzialmente pericolose.

IDurante queste ispezioni, in affiancamento ai nostri tecnici, vengono intervistati a campione anche i lavoratori, ai quali vengono forniti feedback pratici sulla sicurezza e sulle modalità corrette di svolgimento delle attività.

Le ispezioni si basano sull’utilizzo di punti di controllo definiti attraverso check-list personalizzate, realizzate su misura per l’azienda.

I punti di controllo vengono concordati preliminarmente con l’azienda e comprendono sia “Aspetti Generali” comuni a tutti i reparti (es. prevenzione incendi, disponibilità di cassette di primo soccorso, adeguatezza della segnaletica, presenza di schede di sicurezza, manuali d’uso e manutenzione, prevenzione del rischio elettrico, ordine e pulizia delle postazioni, uso corretto dei DPI, ecc.) sia “Aspetti Specifici” legati ai rischi e alle procedure operative di ciascun reparto (es. sicurezza delle macchine, conformità alle prassi di lavoro corrette, manutenzioni programmate, ecc.).

Le anomalie riscontrate vengono analizzate con i soggetti interessati, e la loro risoluzione è monitorata periodicamente attraverso un Piano di Azione condiviso e aggiornato.

Questo approccio si rivela particolarmente efficace nell’ambito dei Sistemi di Gestione per la Sicurezza (SGSSL) – ISO 45001, rappresentando una solida evidenza dei “controlli operativi” effettuati dall’organizzazione.

Dalla nostra esperienza, l’applicazione ciclica di questo sistema rappresenta uno strumento estremamente efficace per interrompere abitudini scorrette e prassi lavorative rischiose, che spesso portano a sottovalutare i pericoli e i comportamenti pericolosi

Vantaggi del “SAFETY WALK & TALK”

  1. Coinvolgimento diretto
    La partecipazione congiunta di tecnici esperti e Preposti consente un passaggio diretto di competenze e un coinvolgimento attivo del personale operativo, creando un senso di responsabilità condiviso.

  2. Personalizzazione
    L’elaborazione di check-list su misura, basate su aspetti generali e specifici dei reparti, garantisce che le ispezioni siano mirate e rilevanti per i rischi effettivi presenti nell’azienda.

  3. Feedback immediato
    L’intervista ai lavoratori durante le ispezioni offre un’occasione per educare e sensibilizzare direttamente il personale operativo sui comportamenti corretti e sui rischi legati alle loro attività quotidiane.

  4. Risoluzione tempestiva delle anomalie
    Il monitoraggio delle azioni correttive attraverso un Piano di Azione condiviso assicura che le criticità riscontrate vengano affrontate in modo strutturato e che non vengano trascurate.

  5. Supporto ai Sistemi di Gestione per la Sicurezza
    L’approccio è pienamente integrabile nei Sistemi di Gestione ISO 45001, fornendo evidenze documentate dei controlli operativi, un elemento fondamentale per il miglioramento continuo.

  6. Riduzione delle prassi scorrette
    La ripetizione ciclica dell’attività permette di intervenire sulle abitudini sbagliate e di creare una cultura della sicurezza più radicata e consapevole.

Attività previste dal servizio

  • Riunione preliminare per raccolta dati e definizione delle check-list personalizzate.
  • Incontro con Preposti per presentazione e condivisione del progetto e delle check-list.
  • Pianificazione e realizzazione di ispezioni periodiche nei reparti operativi per identificare condizioni non sicure o comportamenti rischiosi.
  • Affiancamento ai Preposti e/o al management per migliorare l’efficacia del controllo operativo.
  • Interviste a campione con i lavoratori per fornire feedback immediati su comportamenti sicuri e corrette procedure di lavoro.
  • Elaborazione di check-list personalizzate per ogni reparto, suddivise in Aspetti Generali e Aspetti Specifici.
  • Analisi delle anomalie riscontrate e monitoraggio delle azioni correttive attraverso un Piano di Azione condiviso.

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