7 Domande per scoprire se la tua azienda è a norma in materia di salute e sicurezza sul lavoro (T.U. 81/08)

  1. L'azienda ha individuato i pericoli connessi alle attività svolte e quantificato i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori (secondo la normativa italiana, D.Lgs 81/2008, attraverso la redazione del documento di valutazione dei rischi)?
  2. L'azienda dispone dei libretti di uso e manutenzione delle attrezzature e dei macchinari e delle relative marcature obbligare?
  3. L'azienda effettua controlli periodici in relazione alle condizioni di funzionamento dei macchinari e delle attrezzature di lavoro, al fine di tutelare la salute e sicurezza dei propri dipendenti?
  4. L'azienda ha nominato/individuato adeguati soggetti al fine di coordinare le attività per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori (secondo la normativa italiana, il responsabile del servizio di prevenzione e protezione; gli incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, di evacuazione, di primo soccorso e gestione dell’emergenza, del medico competente e dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza)?
  5. L'azienda ha dotato i propri lavoratori di appropriati dispositivi di protezione individuali (maschere e occhiali di sicurezza, scarpe antinfortunistiche, etc.), in ragione delle mansioni svolte e conservando documentazione della consegna e delle istruzioni fornite?
  6. L’organizzazione possiede le dichiarazioni di conformità degli impianti elettrico e termoidraulico, l’agibilità dell’immobile dove svolge le lavorazioni e se applicabile eventuali Certificati relativi alla prevenzione incendi?
  7. L'azienda garantisce la presenza di kit di pronto soccorso, uscite d'emergenza, vie di fuga e estintori adeguatamente segnalati e controllate le scadenze e/o le manutenzioni?

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