Verifica efficacia della formazione
Strumenti e metodi per verificare sul campo l’effettiva applicazione delle competenze acquisite dai lavoratori dopo la formazione.
L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 stabilisce che il Datore di Lavoro, oltre a garantire a ciascun lavoratore una formazione sufficiente e adeguata in relazione ai rischi specifici, è tenuto a verificarne l’efficacia durante lo svolgimento della prestazione lavorativa, quale parte integrante del processo formativo.
L’obiettivo della verifica dell’efficacia della formazione è di misurare il reale cambiamento prodotto dalla formazione, in particolare:
Il risultato atteso è un miglioramento misurabile dell’efficacia ed efficienza del sistema di prevenzione aziendale, a supporto delle decisioni del Datore di Lavoro.
Quando deve essere svolta la verifica di efficacia
La verifica dell’efficacia non si esaurisce a fine corso.
Secondo l’Accordo Stato-Regioni 2025, la valutazione deve essere:
Cosa deve verificare il Datore di Lavoro
La valutazione dell’efficacia deve consentire di constatare:
In caso di evidenze di carenze formative, il Datore di Lavoro deve poter attivare azioni correttive e di miglioramento.
Come supportiamo le aziende: i servizi NovaSafe
NovaSafe supporta il Datore di Lavoro e l’RSPP nella progettazione, esecuzione e documentazione della verifica di efficacia della formazione, in piena coerenza con l’Accordo Stato-Regioni 17/04/2025.
I nostri servizi includono:
Analisi infortunistica pre-post formazione
Valutiamo l’efficacia dell’attività formativa attraverso un modello di analisi pre-post, basato su:
L’analisi consente di misurare l’incidenza infortunistica prima e dopo l’intervento formativo e di individuare eventuali aree di miglioramento.
Vedi esempio di reportistica:
Report analisi infortunistica pre post formazione
Questionari di valutazione e autovalutazione
Progettiamo e somministriamo questionari strutturati, personalizzati sulla realtà aziendale, per valutare:
I questionari rappresentano uno strumento utile per rilevare il cambiamento cognitivo e comportamentale dei lavoratori.
Vedi esempio di reportistica:
Questionario cultura sicurezza verifica efficacia formazione
Report cultura sicurezza questionari
Check list di osservazione dei comportamenti
Predisponiamo check list di valutazione operativa, utilizzabili da Datore di Lavoro, RSPP, Preposti e altre figure della prevenzione, per osservare sul campo:
La check list diventa uno strumento doppio:
Vedi esempio di reportistica:
Check list interviste sul campo verifica efficacia formazione
Report finale campagna interviste lavoratori
Con NovaSafe la verifica dell’efficacia della formazione diventa:
Conforme alla normativa
Documentata e tracciabile
Utile per il miglioramento reale della sicurezza
Difendibile in caso di audit o ispezioni
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