Consulenza implementazione e mantenimento del sistema di gestione sociale PAS 24000

PAS 24000:2022 è uno standard internazionale rivolto alle aziende che vogliono implementare un sistema di gestione sociale volto al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile, trattamento equo dei lavoratori e sicurezza degli ambienti di lavoro.

Le aziende che adottano e certificano lo standard PAS 24000 dimostrano di comprendere e recepire le politiche, i processi e le procedure idonee a garantire un ambiente tutelato ai propri lavoratori, in termini di diritti e sicurezza sul lavoto, oltre che conforme ai requisiti legislativi e normativi.

La certificazione PAS 24000 è rilasciata, dagli organismi accreditati Accredia a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalla tipologia o dimensione, o dai prodotti e servizi che produce o fornisce.

I vantaggi nell’adozione dello standard PAS 24000 sono di:

  • monitorare e migliorare le condizioni di lavoro e dei lavoratori:
  • promuovere trattamenti etici ed equi del personale
  • migliorare l’immagine e la reputazione aziendale
  • integrare il sistema con altri sistemi di gestione (la PAS 24000 è progettata seguendo l’Annex SL di ISO)

Cosa può fare NovaSafe per la tua Azienda?

  • Consulenza per la realizzazione del sistema di gestione sociale PAS 24000:2022 (Documenti rilasciati: Politica, organigramma, mansionario, manuale, procedure, istruzioni, moduli applicativi, report audit interno, cruscotto indicatori/KPI, Riesame della Direzione)
  • Consulenza per il mantenimento del sistema di gestione sociale PAS 24000:2022
  • Consulenza per l’integrazione del sistema di gestione sociale PAS 24000:2022 con gli altri sistemi di gestione (Es. ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001)
  • Valutazione e calcolo del salario minimo dignitoso - Living Wage (Lo schema prevede che l’azienda faccia riferimento al salario del lavoratore, sia in termini di “salario minimo”, secondo contratto collettivo, sia di “salario dignitoso” ossia la retribuzione ricevuta per il lavoro ordinario, stabilito da contratto, sufficiente a permettere al lavoratore di sostenere uno standard di vita dignitoso per lui e per la sua famiglia.)
  • Audit di II parte a fornitori e terzisti ( Social audit )
  • Audit interni sul sistema di gestione sociale PAS 24000:2022
  • Compliance audit per la verifica della conformità legislativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro Compliance audit
  • Formazione interna sul sistema di gestione sociale PAS 24000:2022
  • Assistenza nella scelta dell’Ente di Certificazione e supporto/presenza durante gli audit di certificazione.